В современном турбулентном VUCA-мире, для которого кризис уже является нормой, лидерство приобретает особую роль, и я считаю, особенно женское лидерство.

Когда изменения непредсказуемы, для выживания, и при этом развития, организациям требуется высокая скорость реагирования, инновационность, готовность к риску, стойкость в случае неудач.

Это возможно в команде сотрудников для которых формальные статусы уже не так важны как раньше. Для которых важен лидер, за которым они готовы смело и уверенно идти к достижению целей или в неопределенное будущее.